Высшая школа бизнеса ВШЭ представила исследование «Корпоративные университеты России — 2025»
Презентация ежегодного исследования «Корпоративные университеты России — 2025» состоялась в рамках IV Форума лидеров корпоративного обучения России. Мероприятие прошло в Нижнем Новгороде и объединило более 130 участников из 60 компаний.
Уникальное исследование популяции корпоративных университетов ведущих компаний страны было инициировано и впервые проведено Высшей школой бизнеса НИУ ВШЭ в 2022 году. Проект стал ежегодным, и его четвертая волна была выполнена в 2025 году при финансовой поддержке Корпоративного университета ТМХ.
Авторы исследования — Валерий Катькало, директор Высшей школы бизнеса НИУ ВШЭ, и Наталья Шумкова, заместитель директора Высшей школы бизнеса НИУ ВШЭ по корпоративному обучению, — презентовали первичные результаты исследования на IV Форуме лидеров корпоративного обучения России — ключевом профессиональном событии для экспертов и руководителей корпоративных университетов страны. Тема этого года — «Корпоративный университет для человека будущего». Форум объединил более 130 участников из 60 компаний и прошел с 17 по 19 июля в Нижнем Новгороде. Его принимающей стороной выступила Корпоративная академия «Росатома».
Целью ежегодного исследования ВШБ ВШЭ является систематизация знаний о корпоративных университетах в российском контексте. За четыре года исследования в нем приняли участие 75 корпоративных университетов при росте числа респондентов с 40 в 2022 году до 62 в 2025-м. Самообследование стало регулярной практикой активно развивающихся корпоративных университетов.
Валерий Катькало
«Мы видим значительный рост интереса к нашему исследованию и выражаем признательность его участникам. Это уникальный аналитический проект, выполняемый на первичных данных и теперь, спустя четыре года их накопления, позволяющий отчетливо видеть ключевые особенности и тренды корпоративного обучения в ведущих компаниях страны. Мы имеем основания говорить не только о количественном, но и о явном качественном росте корпоративных университетов в России, проявляющемся в усилении их влияния на развитие компаний, во внедрении технологий искусственного интеллекта и в передовых подходах к пониманию обучения как такового», — подчеркнул Валерий Катькало.
Наталья Шумкова
«Исследование проводится на основе структурированной анкеты. Особенностью этого года были существенные обновления разделов о месте и роли корпоративных университетов в системе управления материнской компании, команде и организационном дизайне, развитии спектра портфеля методов обучения, взаимодействии с вузами и бизнес-школами, — рассказывает Наталья Шумкова. — Также появились новые разделы, направленные на изучение опыта корпоративных университетов в области цифровых технологий, проведения исследований и оценки персонала».
В четвертом квартале текущего года по результатам этого исследования в ВШБ планируется издание книги «Корпоративные университеты России — 2025».
Вам также может быть интересно:
Будущие лидеры энергетики: в НИУ ВШЭ завершилась программа подготовки управленческих кадров Группы «Интер РАО»
58 сотрудников компаний Группы «Интер РАО» завершили обучение по программе профессиональной переподготовки «Лидеры “Интер РАО”». Программа была разработана Высшей школой бизнеса НИУ ВШЭ совместно с Корпоративным университетом Группы «Интер РАО» и направлена на системную подготовку кадрового резерва к управленческим функциям следующего уровня, создание экосистемы непрерывного обмена знаниями внутри группы и развитие критически важных компетенций лидеров энергетического сектора.
В Вышке завершилась программа подготовки управленческого резерва ТМХ
В рамках корпоративной программы «Ключевой резерв: широкие горизонты развития» руководители предприятий ТМХ готовились к решению стратегических задач компании. Обучение в Высшей школе бизнеса НИУ ВШЭ было нацелено на развитие ключевых компетенций у сотрудников ТМХ, необходимых для эффективного управления современным бизнесом.
«Нам нужны лидеры, инициативно меняющие реальность»
Высшая школа бизнеса НИУ ВШЭ, французская бизнес-школа INSEAD и Билайн Университет разработали и успешно провели совместную корпоративную программу развития преемников и топ-талантов для 40 руководителей высшего звена «Билайна». Программа «Leadership. Accelerator. Beeline» (LAB) длилась 7 месяцев и объединила в себе лучшие международные практики в области управленческих компетенций, клиентоцентричности и цифровой трансформации бизнеса.
Высшая школа бизнеса ВШЭ и КУ «Газпром нефти» открыли «Академию CFO»
В декабре 2021 года Центр корпоративного обучения Высшей школы бизнеса ВШЭ запустил новую масштабную корпоративную программу развития «Академия CFO» совместно с Корпоративным университетом «Газпром нефти». Программа предназначена для функционального кадрового резерва блока экономики и финансов «Газпром нефти».
НИУ ВШЭ и «Росгеология» завершили программу по повышению квалификации руководителей дочерних подразделений холдинга
Высшая школа бизнеса НИУ ВШЭ и крупнейший российский геологоразведочный холдинг «Росгеология» подвели итоги программы «Стратегическое планирование и управление изменениями в организации», предназначенной для управленческих команд дочерних обществ компании. Результатом обучения стали разработанные и уже частично внедренные кайдзен-проекты, направленные на один из стратегических приоритетов развития холдинга.
«Любой кризис и любой шок надо воспринимать как новые возможности»
10 декабря в Высшей школе бизнеса прошло масштабное мероприятие «Graduate School of Business Meetup: Добро пожаловать в ВШБ», объединившее преподавателей, студентов, выпускников бизнес-программ, представителей корпораций и всех интересующихся развитием бизнес-образования. На онлайн-сессиях GSB Meetup гости узнали, какие качества необходимы современному менеджеру, чем сегодня живет ВШБ Высшей школы экономики и что ждет ее в будущем.
Проекты по развитию Санкт-Петербурга представили властям города участники программы «Горизонты возможностей»
В конце октября завершилась программа «Горизонты возможностей», специально разработанная и реализованная НИУ ВШЭ по заказу правительства Санкт-Петербурга. Ее выпускники презентовали свои проекты руководству и преподавателям университета и представителям городской администрации.
ВШБ НИУ ВШЭ открыла программу развития управленческих компетенций для руководителей Росгеологии
Высшая школа бизнеса НИУ ВШЭ и крупнейший российский геологоразведочный холдинг АО «Росгеология» запустили программу в области стратегического планирования и управления изменениями в организации. Проект предназначен для управленческих команд дочерних обществ АО «Росгеология».
Корпоративное обучение: можно сразу в работе применять
В прошедшем учебном году в Высшей школе управления проектами ВШЭ было организовано корпоративное обучение сотрудников компании «АвтоВАЗ»: 45 человек учились по специально разработанным программам «Эффективное управление проектами» и «Управление продолжительностью и затратами проекта».